2016年1月17日，三业科技公司全体员工在惠州进行了年度会议及春游活动，会议上，工会主席王伟先生对工会在2015年的开展的相关活动做了总结，发言全文如下：

尊敬的各位来宾、各位同事：

        大家下午好！今天公司在这里召开一年一度的公司年会，同时召开公司全体职工大会，在这里请允许我代表公司党、团组织和工会委员会，向三业公司的全体工会会员及全体职工汇报2015年公司在开展相关活动中所取得一些成效。

 

一、加强民主管理，落实各项制度，认真履行工会职能

1、不断完善民主管理机制，推动和完善了各种维权机制和工作制度，加强企业民主管理。全面推行厂务公开制度，保障职工的知情权、参与权、监督权。

2、公司严格按规定与职工签订劳动合同，明确双方权利和义务的协议。就试用期、工作内容、工作时间、劳动报酬和保险、福利待遇、工作条件、劳动纪律、劳动合同的变更和解除、违约责任等，明确双方的权利和义务，并按规定为职工缴纳各种社会保险。

3、加强工会自身建设：公司工会从07年底成立至今，我们不断强化工会组织建设，务实工作基础，做好职工入会登记管理工作，2015年共吸纳新入会会员16人，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

 

二、打造优良的企业文化，提高职工的综合素质

1、 8月12日，公司获得广州市工商行政管理局颁发的“连续十二年（2003-2014）广东省守合同重信用企业”牌匾。

2、8月31日，公司获纳税信用A级证书。

3、公司工会主席王伟当选素社街道总工会第四届委员会委员。

4、2015年为提高员工的业务水平和能力，总共组织了17次内部培训，3次外训（三大体系培训、企业计量内部审核员证培训、初级注册安全主任培训）。

5、公司内部开展了安全月“安康杯”知识竞赛活动、消防安全知识培训，使职工自我保护的能力得到提升。

 

三、积极参与社会活动，热心公益；共建和谐关系

1、帮扶救助工作是履行工会组织基本职责的需要，加强工会帮扶救助工作，是推动社会稳定、构建和谐社会的需要。公司工会深入贯彻海珠区总工会困难职工帮扶救助工作的精神，深入基层、深入职工家庭调查摸底，掌握困难员工的实际问题，制定帮扶救助的具体措施，为全面掌握公司困难职工及家庭情况，作好困难职工调查摸底。2015年，公司2名职工家属身患重疾，公司工会牵头为2名困难职工筹集善款共计56760元。并根据海珠区总工会困难职工档案申报登记工作的通知要求，对已建档案进行了审核、完善和清理，对不准确、不全的信息及时进行了更正、补充和上报，共为3名生活困难的职工争取到了帮扶救助，共发放救助金5900元。

2、积极参加海珠区工会服务项目，公司申报的“权益维护项目”与“劳动竞赛项目”已获得项目资助6000元。

3、6月17日，公司张力行、张群芳、周小文、梁倩雯四名职工参加了素社街道2015年无偿献血活动，继续弘扬了我公司职工关注社会献爱心的优良传统。

4、7月16日，公司向素社街慈善项目捐款5000元。

5、9月16日，公司党支部书记王伟先生出席“培强扶弱行动”工作会议。

6、春节与中秋节，公司为街道辖区内部分困难家庭送上慰问品合计5000元。

7、10月20日，公司54名员工参加了“素社街道总工会组织属下单位职工免费体检活动”。

 

四、工会会费审计报告、公司提供福利情况

1、2015年工会总收入****元，年度总支出****元（其中包括新年慰问金、中秋慰问金及其它），余额为****元。

2、2014年总支出薪酬****元，平均工资****元，福利支出****元，2015年总支出薪酬****元，平均工资****元，福利支出****元，2015年同比薪酬提升5.34％。

        以上是2015年工会开展的主要工作，今后我们将围绕企业改革、发展、稳定的大局，积极开展好工会的各项工作，为提高公司的凝聚力，加快企业发展，不断的提高工会工作水平而不断努力！ 

        我的汇报完了，谢谢大家！祝大家新春快乐！家庭幸福！